Os “Cursos de Formação para Executivos”, promovidos pela Actual Training, têm por finalidade responder a necessidades específicas de formação na área da gestão.
Face à importância acrescida da globalização dos mercados de capitais e dos produtos financeiros, importa conhecer os principais instrumentos e métodos de Finanças Internacionais essenciais à análise financeira, avaliação de riscos e à tomada de decisão em ambiente internacional.
Este curso está estruturado em moldes muito práticos, para que o participante apreenda os conhecimentos teóricos e tenha a possibilidade de imediatamente os aplicar, reforçando desse modo os seus conhecimentos.
Na construção deste curso de Finanças Internacionais, a Actual Training, teve a preocupação de estruturar os temas de modo consistente e com um número de horas que permitem uma formação teórica e prática consistente (apoiada em exercícios), para que os formandos possam utilizar os novos conhecimentos nas suas empresas.
São destinatários deste curso, quadros actuais e futuros de empresas, que não tendo conhecimentos da área das finanças internacionais, pretendam dominar alguns conceitos mais frequentemente utilizados na empresa.
O participante deverá estar:
- Conhecedor do ambiente internacional em que as empresas operam, bem como de transacções e produtos financeiros nos mercados internacionais;
- Familiarizado com os mercados cambiais, monetários e de capitais internacionais;
- Habilitado para a avaliação e gestão de risco de câmbio.
Alguns conhecimentos em Gestão.
(não existem exames)
1. Introdução
O SMI, o SME, o EURO e a Crise Actual
2. Os Mercados de Câmbios
Funções, Intervenientes e Cotações nos Mercados de Câmbios
Mercados Spot, Forward e Derivados
O Mercado Interbancário
Determinantes das Cotações Cambiais a Médio e Longo prazos
3. Os Mercados Financeiros Internacionais
Evolução histórica dos mercados
Os Euromercados
Os Euromercados de Acções e Obrigações
As Bolsas Internacionais
4. Gestão do Risco Cambial
Gestão do Risco de Transacção
Técnicas de Cobertura de Risco